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"Wir behalten von unseren Studien am Ende doch nur das,was wir praktisch anwenden."

Johann Wolfgang von Goethe


METHODIK

Meine Trainings leben von praktischem Lernen und erzielen aufgrund der Praxisnähe nachhaltige Lernerfolge.

Die Qualität meiner Trainingsmaßnahmen beruht bereits auf der passgenauen Bedarfs- und Zielanalyse durch die Methode LIFE-SCREENING.

In der Rolle des Kunden erlebe ich selbst die Art und Weise Ihrer Serviceleistung und ermittle darausgehend den sehr spezifischen Bedarf sowie die folgliche Konzeption Ihrer Trainingsmaßnahme oder Strategie.

 

Im Training lernen die Teilnehmer in interaktiven Übungen neues Wissen und Kompetenzen anzuwenden und können durch die Realitätsnähe dies erleichtert im Arbeitsalltag nutzen. Gleichzeitig entsteht durch das erfahrungsorientierte Vorgehen und meine wertschätzende, auf die individuelle Entwicklung gerichtete Haltung, ein positiver Lernraum, der die Entwicklung der Teilnehmer beschleunigt.

 


THEMEN

Führung:

  • Reflektion des eigenen Führungsverhaltens
  • Effektive Führung im Wandel der Generationen durch situatives Verhalten 
  • Selbstführung und -reflexion (inkl. Persönlichkeitstest D.I.S.G.)

 

Kommunikation:

  • Wirkung unserer Kommunikation und Methoden für ein erfolgreiches Miteinander
  • Präsentation
  • Überzeugen durch situationsspezifische Methoden

 

Resilienz:

Buchen Sie ein modulares Trainingskonzept, das die Persönlichkeit, individuellen Bedürfnisse und Gegebenheiten je Teilnehmer berücksichtigt und spezifisch adressiert.

  • Steigerung der persönlichen Widerstandsfähigkeit
  • Erfolgreicher Umgang mit Krisensituationen
  • Selbstreflexion
  • Nutzung des 7-Faktoren-Modells im Alltag

 

Personalmanagement und -entwicklung:

  • Smartes Rekruiting
  • Potentialerkennung und -validierung
  • Karriereplanung und Talententwicklung

 


 ZIELGRUPPEN

  • Mitarbeiter und Führungskräfte insbesondere aus der Hotellerie/Gastronomie und Dienstleistungsbranche
  • Young Talents und Young Professionals (branchenübergreifend)
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Personaler

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